1956
(0 تصويتات, متوسط 0 من 5)
|
كتب صحيفة المجلس - عنيزة
|
|
الأربعاء, 27 مايو/آيار 2009 19:29 |
|
صحيفة المجلس - عنيزة  | | الأستاذ سامي بن محمد الحميدي | أكدت إدارة التربية والتعليم للبنين بمحافظة عنيزة على أهمية الاستمرار في دمج جميع البرامج التدريبية الموجهة لشاغلي الوظائف التعليمية في خطة واحدة . جاء ذلك خلال اجتماع لجنة التدريب في إدارة تعليم عنيزة المنعقد في مساء يوم الاثنين الموافق 23/5/1430هـ برئاسة مدير التربية والتعليم الأستاذ يوسف بن عبدالله الرميح . وأشار الأستاذ سامي بن محمد الحميدي مدير الشؤون التعليمية بإدارة تعليم عنيزة إلى أن التدريب له أهمية كبيرة في دفع الأداء وزيادة الإنتاج وتوفير الوقت والجهد والحصول على أفضل النواتج وأكثرها كفاءة وهذا يكمن بأهمية الإيمان بقيمة التدريب كخيار استراتيجي في مواجهة التحديات التي يواجهها العمل وما يتطلبه من الأيام بجملة من المهارات والمعارف والاتجاهات وقيم العمل الإيجابية كما أن التدريب يعد أهم أدوات القائد في قيادة التغيير الاستراتيجي وإحداثه وضبط الظروف المعيارية فيه .
وأكد الأستاذ الحميدي بأنه تم إبلاغ كافة مديري الإدارات ورؤساء الأقسام والوحدات الإدارية بالآلية التي سيتم العمل بها ويأتي ذلك من أجل زيادة التنسيق والتنظيم والكفاءة ولتستفيد المدارس والأقسام منها بشكل أكثر جودة وذلك وفق الآليات التالية : أهمية إدراج أي برنامج تدريبي موجه لشاغلي الوظائف التعليمية في الإدارة وفق نموذج خاص بذلك عدم إلغاء أو تأجيل أي برنامج تدريبي مدرج في الخطة ما أمكن ذلك . وإذا تم فيجب ذكر البيانات الخاصة بالبرنامج التدريبي ومبررات التأجيل أو الإلغاء وتقديمه لمدير الإدارة وقسم التدريب التربوي وذلك وفق نموذج خاص يتم تعبئة بكافة المعلومات المطلوبة . كذلك الاقتصار على عقد برامج تدريبية أثناء العام لم تدرج في الخطة في الحالات الطارئة والحاجات الملحة فقط من خلال تعبئة نموذج خاص بذلك على أن يتم موافقة الرئيس المباشر واعتماد مدير الإدارة وتسليمه لقسم التدريب لعمل الترتيبات والتسهيلات اللازمة لإقامة البرنامج ومنح شهادات الحضور . التأكد على أهمية البرامج التدريبية التي يحتاجها الميدان وعناية الأقسام المعنية التي يجب أن يتولاها أكثر من جهة لها علاقة مثل استراتيجيات التدريس الحديثة وبرامج القادة والتقويم الوصفي المستمر والاختبارات التحصيلية ومحو أمية الحاسب الآلي والبرامج الإثرائية فيه . كما يطرح قسم التدريب برامج تدريبية عامة وكذلك الأقسام المعنية لطرح برامج تخصصية تعني بالبرامج الإثرائية . كما كان هناك أهمية لاستكمال الحد الأدنى من ضوابط البرامج التدريبية المعتمدة وتتمثل هذه البرامج في لوحة البرنامج ومحتواه التدريبي وأنشطته وسيتولى قسم التدريب التربوي جميع بيانات الخطة من بناء وتهيئة وطباعة واعتماد البرامج وإصدار الإحصاءات , أما الأقسام فتتولى تحديد البرامج التدريبية الموجهة لشاغلي الوظائف التعليمية وتحديد البرامج المفتوحة للتسجيل وأهمية التذكير بالبرامج المدرجة بالخطة التدريبية وتحديد الفئة المستهدفة والزمن والتاريخ والمقر ودعوة المرشحين قبل بداية البرنامج بأسبوع كامل إلى جانب العديد من المهام التي تقوم بها الأقسام في سبيل نجاح المشروع التدريبي المراد العمل به والقيام بتنفيذه .
|
Views :252Times